{"id":2159,"date":"2023-11-22T18:53:23","date_gmt":"2023-11-22T17:53:23","guid":{"rendered":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/?post_type=news-article&#038;p=2159"},"modified":"2023-11-22T18:53:27","modified_gmt":"2023-11-22T17:53:27","slug":"e-learning-sur-la-differenciation-pedagogique","status":"publish","type":"news-article","link":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/news-article\/e-learning-sur-la-differenciation-pedagogique\/","title":{"rendered":"E-Learning sur la diff\u00e9renciation p\u00e9dagogique"},"content":{"rendered":"<p><b>Comment pouvez-vous, en tant qu\u2019enseignant, r\u00e9pondre de mani\u00e8re ad\u00e9quate aux diff\u00e9rences entre vos apprenants?<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour vous aider dans cette d\u00e9marche, nous avons cr\u00e9\u00e9 des modules d\u2019apprentissage en ligne sur la diff\u00e9renciation p\u00e9dagogique. Ces modules sont accompagn\u00e9s d&#8217;entretiens vid\u00e9o\u00a0 tourn\u00e9s avec des professionnels de l\u2019enseignement de l\u2019Eur\u00e9gio Meuse-Rhin.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ces diff\u00e9rents entretiens vid\u00e9o, nous utilisons comme fil conducteur 5 principes qui sous-tendent une diff\u00e9renciation efficace:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\"><b>La forte orientation vers les objectifs.<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>L\u2019\u00e9valuation continue.<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Le d\u00e9fi.<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>L\u2019adaptation des consignes et des exercices.<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>La stimulation de l\u2019auto-r\u00e9gulation.<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La combinaison de ces principes peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une condition pr\u00e9alable \u00e0 une diff\u00e9renciation r\u00e9ussie. Ces principes sont le fruit de recherches men\u00e9es par l&#8217;Universit\u00e9 de Twente en coop\u00e9ration avec l&#8217;Universit\u00e9 de Maastricht. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>Version n\u00e9erlandaise de l\u2019e-learning<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sur la version n\u00e9erlandaise de la plateforme, retrouvez l\u2019e-learning d\u00e9velopp\u00e9 par l\u2019Universit\u00e9 de Maastricht, accompagn\u00e9 d\u2019entretiens vid\u00e9o d\u2019enseignants et p\u00e9dagogues des Pays-Bas et de Flandres.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les entretiens vid\u00e9o expliquent quels principes sont importants lors de la diff\u00e9renciation et discutent avec les enseignants du groupe cible de la mani\u00e8re dont ces principes peuvent \u00eatre mis en \u0153uvre dans le contexte sp\u00e9cifique du MBO et de la finalit\u00e9 orient\u00e9e vers le march\u00e9 du travail, ainsi que dans le contexte de l&#8217;HBO et de l\u2019enseignement sup\u00e9rieur. Ces vid\u00e9os font partie d&#8217;une formation, o\u00f9 des sessions sur site ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 propos\u00e9es aux \u00e9quipes d&#8217;enseignants.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><a href=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL-2.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-2146 alignleft\" src=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL-2-300x173.png\" alt=\"\" width=\"279\" height=\"161\" srcset=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL-2-300x173.png 300w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL-2.png 542w\" sizes=\"(max-width: 279px) 100vw, 279px\" \/><\/a><a href=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2152 alignleft\" src=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL-300x163.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL-300x163.png 300w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FL.png 707w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><b>Version fran\u00e7aise de l\u2019e-learning<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sur la version fran\u00e7aise de la plateforme, retrouvez l\u2019e-learning d\u00e9velopp\u00e9 par le Centre de Coop\u00e9ration Technique et P\u00e9dagogique, accompagn\u00e9 d\u2019entretiens vid\u00e9o d\u2019enseignants et p\u00e9dagogues de la province de Li\u00e8ge.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Nous avons interrog\u00e9 des enseignants du secondaire et du sup\u00e9rieur sur leurs pratiques de la p\u00e9dagogie diff\u00e9renci\u00e9e. Ces pratiques sont mises en perspective en fonction de l\u2019expertise des chercheurs en p\u00e9dagogie que nous avons rencontr\u00e9s. Elles font aussi l\u2019objet de discussions sur base d\u2019un mod\u00e8le th\u00e9orique pr\u00e9\u00e9tabli.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><a href=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-scaled.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2155\" src=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-300x300.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-300x300.jpg 300w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-150x150.jpg 150w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-768x768.jpg 768w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-1536x1536.jpg 1536w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/20220627_122909-2048x2048.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> \u00a0<a href=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FFR.png\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-2149\" src=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FFR-300x169.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FFR-300x169.png 300w, https:\/\/emr-skills4you.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/DI-FFR.png 737w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<ul>\n<li><b>Version anglaise de l\u2019e-learning<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sur la version anglaise de la plateforme, retrouvez les traductions vers l\u2019anglais des e-learnings originaux fran\u00e7ais et n\u00e9erlandais. <\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Envie de suivre cette formation?<\/strong> Alors, il vous suffit de vous cr\u00e9er un compte sur notre site Web et de vous connecter \u00e0 notre plateforme d\u2019apprentissage en ligne.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Besoin d\u2019aide pour vous enregistrer sur la plateforme? Voici quelques explications sur la marche \u00e0 suivre:<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 <\/span><span style=\"color: #0000ff;\"><strong><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/news-article\/decouvrez-la-plateforme-dapprentissage-en-ligne-du-projet-skills4you\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/news-article\/decouvrez-la-plateforme-dapprentissage-en-ligne-du-projet-skills4you\/<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":2139,"template":"","class_list":["post-2159","news-article","type-news-article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-article\/2159","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-article"}],"about":[{"href":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-article"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2139"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emr-skills4you.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2159"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}